我签合同要做满三个月，不做满三个月，扣50%工资，我只做了二个月，他要扣我50%工资，合法吗？

更新时间：2021-09-16 13:46:13

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，合同上是否对这个有明确的约定呢

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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

新东家可以扣我的工资吗？

没有签订劳动合同，做了两个月了，现在不做了，可以把工资全部拿到嘛，老板表示要扣20%工资合法嘛？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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新东家可以扣我的工资吗？

我在工厂工作。当时说要三个月。现在离职一个月了，扣50%工资合法吗？我在工厂工作。当时说要三个月。现

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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临时工，没做满三个月，扣百分之三十的工资，合法吗？

员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期

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你好，我想咨询一下关于在公司没干满三个月扣30%的工资。合不合法？

公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。

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我没做满三个月，然后被公司开除了中介公司要扣我30%的工资可以吗？我和中介公司是自愿签订了合同。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

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但是厂里要扣工资我没做满三个月，因该怎样

你好，克扣工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资

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至今我已做满了三个月，没和我签合同，要扣我百分之二十的工资，合理不？

您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资。根据您的描述您用人单位的作为不

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我是医院的行政职位，去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我的单位被拆除了，我们的员工也被安排好了。我的原来单位应该赔偿我们吗？

单位资产被出卖了吗

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与中介签订三个月的合同.做临时工.然后还没满三个月就被解雇了

可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金

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一般工厂的试用期是多长？

根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限

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则视为旷工。如果他们一天不去，他们将扣除三天的工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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