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就是我是临时工，想走，但是厂里要辞工一个月后才可以离开
更新时间：2022-06-29 02:09:54
问题描述：
就是我是临时工，想走，但是厂里要辞工一个月后才可以离开
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1、协商解除劳动
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：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022.06.29 02:09:54
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗
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临时工辞工要一个月吗？
你好，签署劳动合同的正式员工离职需提前30日书面申请，试用期的劳动者需提前3日申请，非全日制用工可以随时终止用工。
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试用期辞职不批，可以直接走吗
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我在厂里干临时工刚满一个月，然后想辞职，但是中介公司不让辞职
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
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在厂里干了一个月，但突然，得了一场病，想辞工走，但是他说提前一个月辞工才能让你走
建议沟通协商处理，沟通不成可以向劳动局求助
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我进厂是临时工，进厂一个月了，辞职厂里面不让辞，要他们放假了才可以辞工可不可以辞职？
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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我是一个厂的员工，我想辞工，我领导就说，辞工要一个月之后才能走，我说我请假
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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我是临时工，想辞职，但是上面说要一个月才能辞职。不到一个月就不能辞职吗？
你好！建议协商处理
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我工作了一个月，想辞职，但是工厂就是不让我辞职，说我们劳务工就必须做满三个月才能走
若转正后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
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就是我是劳务工，我工作了一个月，想辞职，但是工厂就是不让我辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是应届毕业生，公司还没签合同怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？
您好，可以要求公司出具离职证明
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我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿
你好，可以向劳动局投诉
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公司不得不强制调职。我能拒绝吗？
你好！可向劳动局投诉
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
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可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
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在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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