您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 重庆讨薪 > 咨询详情

你好我想问用人单位拖欠工资,不买社保。怎么处理,而且还不许我离职

更新时间:2022-06-29 10:39:07
问题描述:

你好我想问用人单位拖欠工资,不买社保。怎么处理,而且还不许我离职

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928

    你可以单位未依法缴纳社保,未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,单位收到后你就走人,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、拖欠的工资及失业保险待遇损失。

    2022.06.28 16:59:37
  • 服务地区:重庆-重庆 138-9610-7163

    公司员工提前30天通知用人单位要离职,并提交离职申请,交接完工作

    2022.06.28 18:34:52
  • 服务地区:重庆-重庆 136-1765-9586

    你好,用人单位不购买社保,拖欠工资可以申请劳动仲裁。

    2022.06.28 19:18:02
  • 服务地区:重庆-重庆 186-2366-6669

    我想问用人单位拖欠工资,不买社保。劳动仲裁

    2022.06.28 19:01:45
  • 服务地区:重庆-重庆 138-8328-2176

    你好,根据你的描述可以申请劳动仲裁。

    2022.06.28 18:02:43
  • 服务地区:重庆-重庆 188-8370-1340

    拖欠工资、不买社保可以去劳动仲裁

    2022.06.29 10:39:07
  • 服务地区:重庆-重庆 187-2373-8388

    收集相应证据,可以进行劳动仲裁

    2022.06.28 16:51:15
  • 服务地区:重庆-重庆 138-9652-5142

    在公司工作多久了啊,在什么地方

    2022.06.28 16:51:57
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。

    2022.06.28 16:33:41

查看其他4位律师解答内容

类似问题答案
  • 拖欠多少工资呢?拖欠多长时间了

    全部8个答案 >
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

    全部1个答案 >
  • 您好 可以劳动仲裁要求公司补缴社保

    全部2个答案 >
  •  离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效的。   劳动者离职,公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。   《合同法》   第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。   《劳动合同法》   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    全部4个答案 >
相关法律知识