我没有过试用期，是不是提前三天申请离职就可以走了？

更新时间：2022-06-28 14:45:15

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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬

2022.06.28 14:44:25

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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试用期职工可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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试用期提前3天辞职可以直接走吗？

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

用人单位说提前一个月离职，我现在是试用期，需要提前多久申请离职呢

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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试用期辞职要提前吗？

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我试用期内辞职，公司说要提前一个月申请离职，不然不批我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期一个月，我提前六天递交了辞职申请，厂长说我的试用期是七天要提前一个月辞职才能离职，合法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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我在试用期，需要提前一个月申请离职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期过了，但没有转正想辞职提前三天走是吗？

劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在违法情形，书面提出解除劳动关系后可立即走人，无需用人单位批准，并可要求支付

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试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期是不是要提前三天说就可以离职？

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

合同试用期是6个月，提前十天申请离职，怎么办？到底试用期提前三天辞职就用嘛？

试用期劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

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试用期辞职填了辞职申请后，是不是三天就可以走了？

劳动合同法规定3天

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试用期内辞职填了辞职申请是不是三天就可以走了？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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