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压一个月工资放法不，劳动合同只签了一份行不
更新时间：2022-11-24 21:06:15
问题描述：
压一个月工资放法不，劳动
合同
只签了一份行不
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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你好，这个拖欠工资的话是违反劳动法的
2022.06.27 18:26:53
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应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022.06.27 18:21:32
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找法网咨询顾问
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压工资一个月一般是不合法的。压工资的理由若是暂扣
违约金
的，这样是不合法的。用人单位应在一个支付周期内按时发放工资，超过期限的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报，要求支付劳动报酬。
2022.11.24 21:06:15
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彭亚辉律师
服务地区：广东-深圳
合同正常是签两份的，您与单位各一份。
2022.06.27 23:25:16
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签了劳动合同不给员工一份犯法吗
劳动合同纠纷
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单位只给一份劳动合同不签
你好，可以向劳动局投诉
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物业合同可以不签吗
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老板不买保险，不签劳动合同
搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
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