我于2019年入职至今,现老板要辞退我,请问有什么补贴

更新时间:2022-06-27 16:19:30
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我于2019年入职至今,现老板要辞退我,请问有什么补贴
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好。这个无故被辞退是可以主张经济补偿金的
    2022.06.27 16:19:30
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好是按工龄来算的是现在
    2022.06.27 15:51:33
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,有的,有无合同约定
    2022.06.27 15:55:31
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求老板赔偿
    2022.06.27 16:07:38
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
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    你好,可以委托我们处理
    2022.06.27 15:51:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022.06.27 15:43:10
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本人于2014年9月在某公司上班,至今2016年合同到期,现在公司辞退我的话有没有补偿金?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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你好,我的合同还没到期,现在被公司辞退了。2015年入职。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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你好,我在某公司上班17年,公司现在要辞退我,我能得到什么补偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我还在企业2017年,如今企业要解雇我,我应取得什么赔偿。感谢!
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我上班从1982年开始一直到2019年公司,辞退我,这个补偿是多少?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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我2016年3月29号入的职,让我签合同,之前一直没签,如果公司辞退我,我给她要多少补偿。
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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到今天2019年6月份被辞退。按照劳动法有什么补贴,我这保险是买了将近十年吧。
  用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。  1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
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项目结束,人事给我1w的赔偿,协商辞退我;然后她说会同岗位薪资不变给我转岗威胁我,告诉我可以去仲裁。
如果公司解除您的合同,并且提供了赔偿金,您可以依据劳动合同的约定进行协商或争议处理。
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辞退一个无固定期限劳动合同怎么办
解除无固定期限劳动合同的方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内
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在一个小工厂上班8年了,没有签合同,没有购买保险,现在有无缘无故辞退我?
对于没有劳动合同被辞退了,怎么办?这个问题,解答如下: 1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍
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我2023年被辞退的,还能申请到公司赔偿吗
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行:公司辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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酒店辞退所有员工是合法的吗?
被酒店辞退对下一个工作没有影响。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁的流程如下: 1、去当地人力资源
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村主任辞职向哪提出申请
提出书面申请。 提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇人民
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