公司拖欠工资，还有劳动合同没签，社保没买，可以劳动仲裁吗

更新时间：2022-06-27 17:09:37

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公司拖欠工资，还有劳动合同没签，社保没买，可以劳动仲裁吗

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你好你这边可以申请劳动仲裁但是要留好相应的东西

2022.06.27 13:35:24

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等

2022.06.27 11:28:41

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尚渠律师
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如果双方协商不了，可以申请劳动仲裁

2022.06.27 11:43:57

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李治俊律师
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这种情况可以申请劳动仲裁

2022.06.27 11:46:32

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陈成有律师
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你好，根据你的描述，是可以申请劳动仲裁的

2022.06.27 13:11:28

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姚慧溶律师
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您好，根据您的情况，您是可以申请劳动仲裁的，主张公司支付经济补偿金并且补缴社保。

2022.06.27 14:12:22

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施琦律师
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你好，此种情况可以仲裁，要求双倍工资、紧急补偿，保险损失等

2022.06.27 15:19:10

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沈冉律师
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可申请劳动仲裁，请求公司承担相应责任。

2022.06.27 15:21:20

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京师昆明律所律师
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你好：您没有签劳动合同、没买社保可以去劳动仲裁

2022.06.27 16:40:08

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唐凤律师
服务地区：云南-昆明

你好，你的请求属于仲裁范围，如果在时效内，你可以通过仲裁解决。

2022.06.27 17:09:37

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