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腰椎间盘突出算不算工伤或职业病
更新时间：2022-06-27 11:51:12
问题描述：
腰椎间盘突出算不算工伤或职业病
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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“腰椎间盘突出只能说跟很多职业有关系,但并不能算是工伤。腰椎间盘突出是由于长时间伏案工作引起的椎间盘组织退
2022.06.27 00:27:50
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洪静律师
服务地区：上海-上海
173-0186-1583
咨询我
请问你是干什么工作的，长期导致腰椎盘突出吗
2022.06.26 21:26:11
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富誉律所律师
服务地区：上海-上海
180- 190-9661
咨询我
腰椎间盘突出算不算工伤或职业病
2022.06.27 11:51:12
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苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
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你好，是由于工伤导致的吗
2022.06.27 10:28:05
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下： 《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》 第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 B.2.10以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，应按下列要求确定诊断： a)急性外伤史并发坐骨神经刺激征; b)有早期MRI(一个月内)影像学依据提示为急件损伤; c)无法提供早期MRI资料的.仅提供早期CT依据者应继续3～6个月治疗与观察后申请鉴定，鉴定时根据遗留症状与体征，如相应受损神经支配肌肉萎缩、肌力减退、异常神经反射等损害程度作出等级评定
2022.06.26 21:10:08
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