高中可以因为抑郁症开除学生吗

更新时间：2022-06-26 20:18:35

问题描述：

高中可以因为抑郁症开除学生吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助714943 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需要根据学校的相关规定

2022.06.26 20:18:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

学校有权辞退抑郁症教师吗

学校有权辞退抑郁症教师吗

私立学校有资格开除抑郁症学生吗？

你好，如果是九年义务教育阶段，是不能开除的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

学校是否有权力辞退抑郁症教师

学校是否有权力辞退抑郁症教师

老师体罚学生怎么办?

老师体罚学生怎么办?

高中开除抑郁症学生违法吗

你好，属于违法行为。不可以因为学生抑郁症就开除，更加加重学生心理压力，学生可以自己先休学积极治疗，摆脱抑郁症的困扰。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校有权辞退抑郁症教师嘛

学校有权辞退抑郁症教师嘛

抑郁症可以被单位开除吗

您好，视具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

得了抑郁症单位可以开除吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位可以开除抑郁症患者吗

一、开除抑郁症患者员工算违法吗 1、开除抑郁症患者员工算不算违法，需视情况而定：（1）如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者，私

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名高中借读生被劝退了

1、在一定的条件下可以要回，具体的情形如下： (1)、债权人可以和债务人签订还款协议，债务人愿意还款的，诉讼时效重新开始计算，债权人可以要回借款; (2)、债

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

抑郁症可以被辞退吗，抑郁症被学校开除可以告学校吗

需要根据学校的相关规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公立学校得了抑郁症的学生会开除吗

这个学校一般不会开除的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期未续签二倍工资

劳动合同到期后，劳动者应确保自己的权益不受损害。首先，可主动提醒用人单位及时续签劳动合同。其次，若用人单位未续签且超过一个月，劳动者可要求支付双倍工资。最后，如

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业女职工产假是多久?

企业女职工产假一般可休98天，难产或多胞胎可增休。选择处理方式时应根据个人实际情况，如身体状况、医生建议等，合理安排休假时间，确保自身健康和胎儿安全，同时享受相

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半年以上，没签劳动合同，但是我前天签了离职申请，可以有劳动制裁吗?

可以申请劳动制裁。收集证明劳动关系的证据，如社保清单、工资条等，然后按照劳动仲裁的程序进行申请。如果成功，可以获得相应的赔偿，保障自己的合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间扣6分，实习期过后处理会延长实习期吗？

实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好没签劳动合同我是公司但是小公司厂里就是只有一个老师工资必须要双倍赔偿吗

针对未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括补签劳动合同或支付双倍工资。选择补签可规范双方权益，避免纠纷；如无法补签，则应按法律规定支付双倍工资，以确保合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写学徒费一万，工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗？

不合法。应保留相关证据，先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付被扣工资及可能产生的赔偿金。如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛

可以辞职,提前一个月就行了p

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同上把通过某一资格证考试作为工作内容，考证本身并非自愿，这样合法吗

您好，是签约劳动合同之前规定的，还是之后在劳动合同里面规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

王大军律师

近期帮助 1183 人

装修合同解除咨询

刚刚

陈欣妤律师

近期帮助 3236 人

信用卡逾期被冻结了，执行了还可以协商还款吗

刚刚

刘伟律师

近期帮助 329 人

施工方没有按照当时的口头协议施工怎么办？

刚刚

魏涛律师

近期帮助 73856 人

满17岁自愿做爱，女方说不需要负责，如果意外怀孕找男方负责需要负责吗

1分钟前

谢锦春律师

近期帮助 1046 人

被香港交易所骗了95116

1分钟前

刘冰冰律师

近期帮助 1756 人

我的朋友借我钱一直不给，打电话也不接，发信息也不回

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 40098 人

你好，找朋友办理国外的证书，证书去年下来了，但是5月收到邮件被取消了，这种能退费吗

2分钟前

王大军律师

近期帮助 1183 人

你好已付完费，然后呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟