入职后又说底薪2500加前三个月加500新人补贴不干满半年还不给新人补贴合法吗

更新时间：2022-06-26 14:45:24

问题描述：

入职前说3000底薪加提成入职后又说底薪2500加前三个月加500新人补贴不干满半年还不给新人补贴合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1241529 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

以合同的约定为准

2022.06.26 14:45:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期包吃包住可以不给工资吗

试用期包吃包住可以不给工资吗

试用期底薪3000，转正后底薪2100，转正工资是底薪2100五险提成这样的工资正常吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职后提成不发合法吗

辞职后提成不发合法吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

面试时2800底薪，工作了十天他后来说2200底薪合法吗

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

我的财务助理，双方约定工资3600。两个月后被告知工资结构是1800底薪加1800岗位绩效。1800

你好，可以投诉单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月全勤200?底薪2300 一共是2500

法律分析：工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:底薪：是每月每期固定的金额；佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的；津贴

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人老板面试的时候说好的试用期工资2500，都上了一个多月班了突然说底薪1500加各种补贴才是250

1、可以到劳动监察大队举报。2、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期4500底薪，面试人事说的底薪工资加补贴一起3800，是不是也是这么多，工作了两月才告诉我试用

您好，公司不能随意克扣员工工资的，可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

试用期4500底薪，请问转正后底薪是2300比试用期底薪2500还低，违法吗

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

后面老板直接说产品没有卖出去不给发工资，老板谈的是5000元底薪+10000岗位工资+3000补贴，

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工犯了错误能扣工资吗，怎么样

员工工作失误能否扣工资，需要依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

员工得了癌症休病假,这工资按照医疗期计算还是按照病假计算?

法律分析：病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄＜2年者：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

提前一个月提了离职.现在到了发薪日能不能要求公司一次结清压着的一个月的工资

劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我该怎么做劳动仲裁？需要哪些步骤？

用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

试用期内上班20天，因为身体原因没法上班，提供了医院诊断证明，不给发工资

法律分析：只要付出了劳动，无论时间长短都应该给付工资，如果不给工资可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好超市老板让员工每连站十小时最长高达15个小时工资3500有问题嘛

公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职是说包住的，我申请了入住，工作了4天住了2天算占用床位吗会扣工资吗

你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人老板欠我劳动工资2950块钱拖欠七个月，没有欠条，只有微信聊天记录，这个钱能不能要回来

对方欠货款。没有任何证据只有微信聊天记录，是可以起诉要回贷款的。具体流程如下； 1、遇到欠钱不还时，要收集好证据，比如借条、收据、银行转账记录等。 2、收集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

天津卓旭律所律师

近期帮助 5884 人

私穿民宅导致主人突发心梗怎麽定罪

5分钟前

罗旷律师

近期帮助 14213 人

就是被忽悠进了夜场，签了合同有违约金，可以取消合同吗

6分钟前

张强律师

近期帮助 25195 人

有人说他是张星龙律师

7分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8491 人

婚内聊骚报警能不能立案

12分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8491 人

如果不想要协商网贷逾期了可以叫他们退款吗？

13分钟前

赵振清律师

近期帮助 23519 人

12年前我在上海医院做过宫外孕手术，医院不知道什么原因切了我一边的卵巢像这种情况我能起诉吗？

14分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8491 人

餐饮店铺消杀可以使用老鼠药吗？

14分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8491 人

丰胸产品没效果可以退款吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟