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实习单位一个月都不让休息这合法吗
更新时间:2022-11-24 22:45:02
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实习单位一个月都不让休息这合法吗
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如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少需要每周休息一天。
2022.11.24 22:45:02
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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符合,可签无固定期限合同。根据劳动法规定,满十年且双方同意续签,劳动者提出则应签订无固定期合同。操作建议:1. 与公司沟通表达意愿;2. 准备工作年限证明等材料
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公司主动解除员工合同需要遵守哪些规定
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什么是企业与员工签订劳务合同的风险?
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
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