请事假13天,公司能降薪吗?

更新时间:2022-07-07 18:42:47
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请事假13天,公司能降薪吗?
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022.06.26 01:05:58
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  • 刘涵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好。需要看你公司的规章管理制度,原则上是不允许的降薪的。
    2022.07.07 18:42:47
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你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
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公司请假4.5天降薪合法吗?
你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
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请事假会不会扣工资?员工向公司请事假,公司能扣员工的工资吗?请事假会不会被扣工资?
请事假会不会扣工资这个属于用人单位用工自主权,双方是可以协商的,按照国家劳动法的规定,一般劳动者请事假单位可以扣除该日工资。
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