你好,我现在在一家公司上班有三年了,我现在目前遇到紧急情况,想辞急工,辞急工会扣工资吗?

更新时间:2022-06-25 18:20:42
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你好,我现在在一家公司上班有三年了,我现在目前遇到紧急情况,想辞急工,辞急工会扣工资吗?
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    员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
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法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。 个人提出离职分三种情况:第一种,用人单位存在《劳动合
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在工厂上班,我是临时工,辞急工会被扣钱吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,我公司上班一年多,家中爸爸得病,要急辞回家了,企业要扣许多薪水
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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我工作了九天,辞工会有工资拿吗?
当然可以要求用人单位支付劳动报酬。
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你好!我进了一个小厂,现在怀孕了,辞老板扣工资,我们该怎么做
劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在一个小公司上班,然后我自离了,请问有工资吗?
你好,有合同约定的按照约定,没有的可以先协商,一般合法离职的是可以领取一定的报酬的。
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我在一家餐饮店上班,现在不想做了,没有提前辞职,如果我急辞会扣多少工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上班晕倒两次了,辞急工会安劳动法扣吗?
可以投诉,需要帮助可以联系!
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干了活,老板不闻不问,是否可以问东家支付工人工资?
可以,但需依法操作。举报:向劳动行政部门反映情况,提供证据,等待处理。劳动仲裁:准备相关证据,提交仲裁申请,参与仲裁程序,等待裁决。依据《劳动法》维权。
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公司开会说,等通知上班,随时待命,直接发最低工资标准,合法吗?
是否合法需视情况而定。如果公司未与劳动者协商,直接按最低工资发放,可能违法。劳动者可与公司协商,要求按合同约定支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳
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也没有签合同,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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现场拖欠了两个月的工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况,劳动者无
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你好!国家搞旱改水工程,开会4米之内都要搞宝坎,须说口头协议但老板不按合同搞,我想投诉他们找谁?
可投诉维权。先向劳动监察大队投诉,带齐相关证据;如无果,再向工商管理部门反映。注意保留好所有与问题相关的证据,以便在投诉过程中有力地维护自己的权益。
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如果员工超休了。休了16天,能不能以到公司天数结算工资
可以,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
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