你好和单位签了一年合同中途因为单位的原因要求我们自动签离职怎么解决赔偿问题？

更新时间：2022-06-24 06:18:54

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没必要签自动离职，单位如果强行解除，可以劳动仲裁，要求他二位赔偿经济补偿金。

2022.06.24 06:18:54

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.06.24 04:04:46

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