公司以业绩和态度为由调整我到另一部门的相同岗位，但需要重新面试，是合理的吗？

更新时间：2022-06-24 18:18:10

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公司以业绩和态度为由调整我到另一部门的相同岗位，但需要重新面试，是合理的吗？

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您好如果有降薪的话可以申请劳动仲裁

2022.06.24 08:17:00

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陆歆律师
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不合理也不合法，不可以的

2022.06.24 08:23:52

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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

2022.06.23 21:21:39

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瑞启律所律师
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你好，这是不合理的，可以拒绝的

2022.06.24 07:05:01

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彭亚辉律师
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您好，需要了解完你的详细情况才好判断。

2022.06.24 10:05:00

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广东聚生缘律师
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合理，不同岗位有不同岗位的用人标准

2022.06.24 18:18:10

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