你好，产假结束后，我没有回到单位工作。那两个月的生育津贴单位应该支付吗？

更新时间：2022-06-23 16:47:16

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产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足

2022.06.23 16:46:10

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产假工资是指，职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用

2022.06.23 16:46:43

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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的

2022.06.23 16:47:16

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**辞职后社保处理方式**： 1. 如果有新单位接收，可以由新单位继续缴纳社保。 2. 可以找一个企业挂靠继续缴纳社保，但这样不划算，因为由企业缴纳的那部分需

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