本来应二十一号发放工资的,现在他只过了一个信息等通知这个怎么处理

更新时间:2022-11-25 01:49:31
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本来应二十一号发放工资的,现在他只过了一个信息等通知这个怎么处理
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    你好,这个拖欠工资的情况下是可以申请劳动仲裁的
    2022.06.22 17:13:07
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    只要有一次没有按时发放工资,就属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的,可以申请仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。
    2022.11.25 01:49:31
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二月份的工资怎么计算
二月份的工资怎么计算
劳动合同纠纷 34395
一月工资本来要在二月十五号发,但现在通知要年后在发,怎么处理
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。
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公司规定每月18号发放上月工资,一月份工资现在还不发,请问该怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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但是上个月的工资应该这个月15号发,怎么解决
法律分析:疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料,然后到劳动局或劳动监察大队投诉,不过,这个特殊阶段,可能职工本人没办法
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公司集体每个月十号发放上个月工资,公司不给我发工资我怎么处理
你在公司工作你和公司建立了劳动关系你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定公司应该按照劳动合同约定和国家规定按时足额支付工资
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老板一整天都不给钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在店里工作的老板不发工资投诉的电话是多少?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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铜仁私企不给工资起诉律师怎么收费
起诉不交诉讼费处理是,当事人如果在人民法院指定期限内仍未交纳案件受理费或者申请费的,由人民法院依法按照当事人自动撤诉或者撤回申请处理。根据相关法律规定,案件受理
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如果没有完整的26天,怎样计算工资?
底薪如何计算,按劳动合同的约定来计算
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因为我离职了,扣了我的工资
立即投诉,可以解决
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药材老板跑路
您好,可以直接起诉药材厂
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你好,如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
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