我上班十天,现在老板要我等他招到人才能走,怎么办?

更新时间:2022-11-25 01:53:21
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我工作了十天了。现在我想离开。老板要我等他招到人才能走,怎么办?
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022.06.22 15:49:21
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022.06.22 15:49:56
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    可向劳动局投诉或申请仲裁
    2022.06.22 15:50:31
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    想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好工作交接。
    2022.11.25 01:53:21
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在一个酒楼工作了快一年了,老板说要找到人才能走(前面也有人辞职招了2个月才招到人得走)我真的要等他招
劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
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老板不让他去怎么办?他说等招到人才再走。
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我没有签合同,工作了一个多月了,想辞职,老板让我必须招到人才让我走怎么办
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,我在这边上班,想辞职不给走,说要招到人才能走,我该怎么办。
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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辞工说招到人才跟走,签了合同,去跟厂长辞职,他说现在不能走等他招到人才能走,我该怎么办
你好!劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳
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要招到人才能离职,我在一个餐厅做兼职可是我现在要辞职了他不给还说要招到人才能给我走我该怎么办
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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我提出辞职快一个月了,说要等到她招到人才能给我工资,我怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
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当时医院看到了,没什么,过了5天疼痛就去医院发现骨折了,保险公司认出来了
车祸保险理赔流程:一、向保险公司报案。二、事故现场勘查、检验。保险公司接到出险报案后,应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构到事故现场勘查事故经
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什么卡上有丧葬费?
丧葬费一般打到死者近亲属的卡里,经协商丧葬费可以打到子女的卡里,子女可以凭借死者的死亡证明、户口、身份证、单位证明以及直系亲属的相关证明去银行提取。《最高人民法
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该账号为成年人实名孩子是如何拿到账号及支付密码的?请监护人说明为什么没有防范到
孩子获取账号及支付密码的常见方式包括偷窥、猜测等。监护人可通过加强密码保护、限制孩子使用电子设备等方式防范。选择方式需考虑孩子的年龄、性格及家庭实际情况,确保既
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怎么脱离父母户口本
根据不同情况,脱离父母户口本的操作有所不同。婚迁需提供结婚证等材料;购房迁移需提供房产证等证明;工作迁移需提供工作证明等。办理前,建议详细了解当地户籍政策,并准
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你好,公司法人可以直接办理居住证吗,
从法律角度看,公司法人作为公司的合法代表,其个人在居住地的权益与其他居民相同。通常,办理居住证需要满足一定的居住条件,如稳定住所、合法居住等。公司法人可选择线上
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