劳动合同提前三十天交辞职书,但对方不批准离职时是否可以离到期自动离职?

更新时间:2022-06-22 13:15:04
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劳动合同提前三十天交辞职书,但对方不批准离职时是否可以离到期自动离职?
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    你好。这个劳动者是可以单方面离职的
    2022.06.22 13:15:04
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2022.06.22 13:02:42
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没有签劳动合同提前一个月交辞职报告未到离职时间,擅自离职
如公司未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,注意收集相关证据,协商不成可申请劳动仲裁维权
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劳动合同签了两年,现在想离职直接提前三十天可以申请离职是吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我的辞职报告说同意离职,但是不提前一个月离职怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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劳动合同上写了离职提前一个月通知,但我是试用期,可以提前三天离职吗离职吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我要辞职,提前一个月交辞职书可以到期离职吗
劳动者提前一个月提交了辞职报告,即使公司不批准,三十日到期后也可以离职。在此情形下解除劳动合同的,并不需要公司批准。如果劳动者采取的是协商一致的解约方法,才需要
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您好,如果我提前一个月申请离职,但到期后公司给的离职协议我本人不签字算不算离职?
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我上班的时候和客户发生了冲突,我能起诉客户和公司吗?
法律分析:当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。
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退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿?
退休人员被辞退,看看具体合约才能判断能不能得到补偿
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签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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