我们学生,学校和用人单位签的3方协议也是用工劳动合同吗?和用人单位签了3方协议,但还没有去工作,也需要交违约金吗?那如果签的是劳动合同的话,还没有去工作,也需要交违约金吗?谢谢

更新时间:2005-12-21 16:27:48
问题描述:
现在我们大学生都在找工作,有些公司开的违约金很高。我听说国家规定,违约金不能超过第一个月的工资,是吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石勇律师
    服务地区:湖北-武汉
    违约金过高或过低,是要依法调整的.
    2005.12.21 16:27:48
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我是今年的大学生毕业,已经签了劳动合同并在单位工作了2个月,现在提出辞职,单位也批准了,但是要我交违
您可以拒绝缴纳,法律规定用人单位只能在有进行专项培训协议、保密协议时,才可以与劳动者约定违约金。其余情况不的约定。
全部2个答案 >
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应届生,只有签署培训协议,还没有签劳动合同算违约?
可以协商解除约定! 如果认为违约费用过高,可以适当的协商降低。 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大
全部4个答案 >
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