去找工作，对方要求签订劳动合同，但是不交社保，这会影响我应届生的身份，或者影响我的大学吗

更新时间：2022-06-29 17:04:03

问题描述：

我想问一下，如果刚刚高中毕业，去找工作，对方要求签订劳动合同，但是不交社保，这会影响我应届生的身份，或者影响我的大学吗

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您好，不会，只要您没有签订正式的劳动合同也没有交社保，是不会影响您的应届生身份的。

2022.06.22 09:11:36

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徐孝乐律师
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按照一般情况来说，交了社保就表明自己已经签订了劳动合

2022.06.22 10:04:25

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荣兆栋律师
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你好！案情描述不完善需要做进一步沟通

2022.06.22 14:13:54

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高太领律师
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不影响你应届生的身份，也不影响大学

2022.06.22 06:05:05

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富誉律所律师
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您现在社保缴纳了吗，是否已经离职了

2022.06.29 17:04:03

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王珂律师
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你是打暑假工吗？还是要就业了？

2022.06.22 10:55:41

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.06.22 00:34:11

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童仪律师
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签订合同就要交社保，这是法律规定。

2022.06.22 07:01:58

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