对方拖欠我的工资,想起诉他,要回工资,我应该怎么做?才能拿回我的工资?

更新时间:2022-06-20 15:15:28
问题描述:
对方拖欠我的工资,共计13000多元,离厂时,对方答应6月15至20号付款给我,目前,对方已经不接电话,拉黑微信,我十分气愤,想起诉他,要回工资,请问,我应该怎么做?才能拿回我的工资?
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  • 江西撼唐律所律师
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    你们之间有无签订合同呢,可以直接起诉的
    2022.06.20 15:15:28
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022.06.20 14:56:52
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  • 万媛媛律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,可以向法院起诉,要求对方支付工资
    2022.06.20 15:12:44
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收支平衡,略有结余
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税务知识 6446
我在镇上极兔快递上班,我在6月30日就离职,没有签合同,但是老板娘不给支付工资给我,可以要回工资吗?
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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你好,我有事想和你商量一下。今年9月,朋友买了我的苹果5,1200元,说发了工资,可能听说我要了好几
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一
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现在问题来了,伤了手,不能上班,和上司付钱,他拒绝了,我已经干了两个半月了,工资在13000元左右,
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
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你好律师,我没有和我的上司签订劳动合同,他恶意拖欠工资,扣除工资,多次要求,一直说不给,还是一月份的
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我是离职人员,之前的公司拖欠我工资10000元,发信息不回,我要怎么做?
建议向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿金。
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如果老板不支付拖欠的工资,我们就辞职。扣工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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由于家里有急事,不写离职书就有工资吗?
你好,建议和老板协商解决
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试用期离职,老板扣除我的住宿费怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在这个单位工作了八天。如果我拿不到工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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包工头拖欠农民工工资,而且没有欠条该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
如果公司坚持不支付工资,除了申请调解或仲裁,你还可以选择向劳动行政部门投诉,由其进行调查处理。同时,你也可以考虑通过法律途径提起诉讼,维护自己的合法权益。在采取
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扣半个月工资没结清怎么处理
扣半个月工资未结清,可举报、申请仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、成本及效率,举报快速但效果可能有限,仲裁专业性强,起诉则更具法律效力,可根据实际情况选择合适
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