公司找理由突然辞退员工怎么办

更新时间:2022-06-20 06:06:33
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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您好员工工作期间偷懒辞退的话需要给员工赔偿吗
员工偷懒被辞退,处理方式需根据具体情况选择。如员工行为构成严重违纪,可依法解除劳动关系,无需赔偿。若公司处理不当,可能面临违法风险,需支付赔偿金。建议公司先与员
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