如果我和公司签了劳动合同，但是公司没有给我交社保我可以立刻辞职不干了吗，或者要求我赔偿公司的经济损失

更新时间：2022-06-21 19:12:14

问题描述：

想咨询一下，如果我和公司签了劳动合同，但是公司没有给我交社保我可以立刻辞职不干了吗，公司会不会不让我走，或者要求我赔偿公司的经济损失

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石晓敏律师
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你好：因公司未依法为劳动者缴纳社会保险而解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022.06.20 10:37:54

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董立民律师
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法律并没有明确是否可以立刻辞职。但我认为：在30日内辞职比较合理。但是，立刻辞职，通常也不会让你赔偿损失的。

2022.06.20 11:40:08

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侯芹律师
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你好，不可以的。如果想拿补偿金，要先要求公司交社保，到时间还不交，你就可以离职拿补偿了。如需帮助，点下采纳

2022.06.20 09:38:36

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广东聚生缘律师
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你好，可以以社保为由要求经济补偿金，但是需要一个月的公司补交时间

2022.06.20 08:35:34

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广东亿张箭袖律师
服务地区：广东-深圳 189-2603-3608

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可以要求公司补缴社保，否则可以申请劳动仲裁。

2022.06.20 09:03:10

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钟勇军律师
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您好企业没有给您叫社保可以主张经济补偿的

2022.06.20 11:57:36

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胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

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什么时候入职的？具体情况说一下。

2022.06.20 09:16:45

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安寅律所律师
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你好，没有交社保的话可以要求补偿

2022.06.20 10:17:24

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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您好，你这边想要拿到赔偿不简单。

2022.06.21 09:26:48

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陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

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不可以，公司有三十天的补正期限

2022.06.20 07:36:02

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欧俊律师
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可以处理的，建议由律师介入处理

2022.06.20 11:53:16

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好可以委托我们代理

2022.06.20 09:04:32

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2022.06.20 00:40:14

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳

未买社保是不合法的，可以仲裁

2022.06.20 09:58:23

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彭亚辉律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以要求单位给你缴纳社保的。

2022.06.20 15:07:01

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杨叶律师
服务地区：广东-深圳

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位没有给员工缴纳社保的，员工可以与公司解除劳动合同，并请求经济补偿。

2022.06.21 19:12:14

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