签订无固定期限劳动合同，公司要裁员的时候，员工可以提出2倍的经济补偿金

更新时间：2022-06-22 10:39:13

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签订无固定期限劳动合同，公司要裁员的时候，员工可以提出2倍的经济补偿金

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如果属于违法裁员则可以要求2倍补偿金标准的赔偿金。

2022.06.20 08:58:16

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张弦律师
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你好，赔偿这个问题还是要看上班年限的

2022.06.19 17:03:43

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涂伟律师
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经济补偿金只有一倍，赔偿是两倍。

2022.06.19 16:29:23

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李进律师
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你好可以提出2倍的经济补偿金

2022.06.19 19:37:04

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邓良川律师
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你好，这种情况可以申请两倍。

2022.06.20 09:10:00

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冯静律师
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你好，这个是可以往双倍主张的

2022.06.22 10:39:13

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四川宪恒律所律师
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你好公司有购买社保吗

2022.06.20 11:28:33

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四川东乾律所律师
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你好非法辞退可以主张双倍工资的

2022.06.19 19:54:35

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