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合同签订的工期已经到期，没有续签，但还在继续原合同工作内容，这样算合同终止以外的工作内容吗？

更新时间：2022-06-20 15:31:27
问题描述：
合同签订的工期已经到期，没有续签，但还在继续原合同工作内容，这样算合同终止以外的工作内容吗？
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  • 桂传民律师
    桂传民律师
    服务地区：湖北-武汉 185-7163-6884
    咨询我
    劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2022.06.20 14:31:55
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  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好，合同到期没续签还在上班的,可视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求续签。目前遇到什么纠纷，详细情况可来电沟通。
    2022.06.19 14:50:40
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  • 李琴律师
    李琴律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    你好，之前签的是劳动合同吗？劳动合同到期后没有续签可以视为无固定期限劳动合同
    2022.06.20 15:31:27
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好，这个是可以要求公司续签相应的劳动合同。
    2022.06.19 14:45:33
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  • 黄辉律师
    黄辉律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 相当于用人单位未与您签订劳动合同
    2022.06.20 14:33:51
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  • 王承昭律师
    王承昭律师
    服务地区：湖北-武汉 189-0865-5673
    咨询我
    你好，你可以要求公司续签合同
    2022.06.19 14:35:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1970303 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022.06.19 14:10:54
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  • 许燕律师
    许燕律师
    服务地区：湖北-武汉
    这个要看合同约定的内容以及对方是否认可
    2022.06.19 18:07:42
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  • 徐翔律师
    徐翔律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，没有续签是犯法的，建议协商
    2022.06.20 09:10:15
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