合同到期现在公司提供的续签合同岗位变了,只是口头说工作内容和工资都不变,这样的合同能续签吗

更新时间:2019-12-20 20:10:22
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合同到期现在公司提供的续签合同岗位变了,只是口头说工作内容和工资都不变,这样的合同能续签吗,不签能要求补偿嘛
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    1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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