首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
枣庄法律咨询
>
枣庄劳动合同纠纷
> 咨询详情
工益岗每个月有多少休班？？
更新时间：2022-06-17 13:44:01
问题描述：
工益岗每个月有多少休班？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
991879
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022.06.17 13:44:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假算在12个月平均工资里吗？
劳动合同纠纷
1980
工作上的休息，每个月能拿到多少工资？
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作日加班时薪不低于平时的多少
劳动合同纠纷
150
2017年法定节假日有多少天？
法定节假日
26856
国家规定上班工作每天多少个小时？超出规定的时间怎么给工资？每个月应该休息几天？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海：加班工资可以拿多少？
劳动动态
12583
我想问问个体工商户的工人，他们每个月有多少休息日？
个体工商户月营业额低于三万，免征增值税。超过的全额征税，对于定额征收的纳税人，税务局根据企业经营信息，如占地面积、员工人数、代理品牌、电量电费等，根据设定好的参
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家基本工资多少？每月上多少天班？
底薪是按按照工作日算的，月计薪天数=（365天-104天）÷12月= 21.75天。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公益岗人员的工作时间是多少？
《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
襄阳市公益性岗位的工资是多少，有哪些补助？
公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。 岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
江西每个月低保最少有多少？
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
搬迁也不搬完还要留几个人在这么边干,说是有愿意去的就去不愿意去的就自己走,我们厂说是要搬迁?
您好，公司裁员时，员工可以选择协商解除或依法解除劳动合同。协商解除通常更为灵活，但需注意保护自身权益；依法解除则依据明确法律规定，但程序可能相对复杂。建议根据实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？
您好，视具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园周六要我去培训但是没加班费不去还要扣工资这种行为违法吗
违法。可收集证据申请劳动仲裁，要求支付加班费；如仲裁无果，可向法院起诉。同时，与幼儿园协商，表达诉求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我固定合同裁员补偿多少
固定合同裁员补偿依工作年限定。合法解除时，每年补一个月工资；若违法解除，应支付双倍赔偿金。需结合实际情况，选择最合适的补偿方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未按时发放工资属不属于违约?
公司未按时发工资属违约。处理方式：1. 协商支付，直接与公司沟通解决。2. 向劳动监察举报，由其责令支付。3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 仲裁拒不执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在统招专升本考试结束后，与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗？
统招专升本考试结束后，签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑：首先，确认合同中是否包含学业限制条款；其次，了解就读学校的政策，确认是否允许学生同时工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户要求公司换人，合同到期公司不续签，可以申请赔偿吗？
你好可以沟通劳动争议问题
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位合同到期已经超过两年了，现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗？
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿，操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
严亨春律师
近期帮助 2990 人
在某鱼平台上终止交易，客服不同意，最终一本人个人信息威胁
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 790 人
客户要求公司换人，合同到期公司不续签，可以申请赔偿吗？
2分钟前
张真睿律师
近期帮助 8219 人
怎么自己申请工伤认定
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45092 人
我这警院被下严重警告处分了
5分钟前
宋琳律师
近期帮助 8448 人
知道对方的微信和呼叫已转移的手机号，查一个人名下的信息
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87046 人
诉前财产保全是真的吗
7分钟前
严亨春律师
近期帮助 2990 人
买了辆二手车
8分钟前
严亨春律师
近期帮助 2990 人
换水表2年，今天才发现我和邻居的表装错了，牵涉之前少交的水费该谁负责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
