工厂准备搬迁，答应了老板，但是还没有签劳动合同，社保都转过去，现在又不想去了，可以拿到赔偿吗

更新时间：2022-06-17 15:23:18

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侯芹律师
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你好，这个事情如果双方已经协商一致，再反悔就不能拿赔偿了。如需帮助点下采纳，可以为您详细解答。

2022.06.17 12:10:24

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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你好，没有签合同的话可以拒绝搬迁要求补偿金

2022.06.17 10:56:20

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，口头答应的话。一般是可以反悔的

2022.06.17 11:04:06

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陈鹏辉律师
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你好，你现在一共工作多长时间了。

2022.06.17 11:22:46

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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请详细阐述案情以便我们提供方案

2022.06.17 10:58:24

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好市外搬迁可以主张赔偿的

2022.06.17 11:05:15

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好。是可以的要求补偿的

2022.06.17 11:00:17

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳 133-3296-4441

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现在工厂的有签劳动合同吗

2022.06.17 15:23:18

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找法网咨询顾问
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022.06.17 10:40:03

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郭君律师
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你们工厂要搬到哪里呢？

2022.06.17 10:53:28

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以获得赔偿金的，自由选择

2022.06.17 10:54:49

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黄家健律师
服务地区：广东-深圳

工厂搬迁，属于劳动合同内容的重大变动，需要双方协商一致，协议不一致的，要吧主张补偿。

2022.06.17 11:00:43

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳

具体什么情况呢，搬迁到哪里去

2022.06.17 11:04:40

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彭亚辉律师
服务地区：广东-深圳

您好，你不去的话可以要求经济补偿金。

2022.06.17 11:41:17

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

您好，工厂搬迁过市过省这种情况可以要求赔偿

2022.06.17 11:51:16

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