你好,劳动合同到期,续签问题

更新时间:2022-06-17 10:08:35
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你好,劳动合同到期,续签问题
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    您好,您关于劳动合同续签具体问题是什么?
    2022.06.17 09:29:41
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好 续签了吗 现在到哪一步了?
    2022.06.17 10:08:35
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  • 余希律师
    服务地区:湖南-长沙 186-9226-0591
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    您好,是什么问题可以联系
    2022.06.17 09:10:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1424602 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
    2022.06.16 22:59:19
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!可以通过协商解决,你能介绍一下具体情况吗。N
    2022.06.17 05:37:23
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关于劳动合同续签的问题;
你好,请具体描述你的情况
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合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期,不续签,可以直接走吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期不续签,劳动合同到期一年没有续签,怎么办?
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你好,如果是公司方原因不续签可以申请赔偿的。
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