上海地区在公司任职3年零九月，现公司裁员被辞退，请问能获得哪些赔偿

更新时间：2022-06-19 11:09:30

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你好：律师，上海地区在公司任职3年零九月，合同期为明年9月20日，现公司裁员被辞退，请问能获得哪些赔偿，谢谢！

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高昆伦律师
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您好，可以获得经济补偿金，您工作了三年九个月，按照经济补偿金的补偿原则可以获得四个月的平均工资的补偿金，如果公司没有提前三十天告知辞职，还可以要求多支付三十天即一个月的工资。

2022.06.17 11:29:51

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徐孝乐律师
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: 这个N是指的在公司的工作年限，不满半年的按照0.5月计算，半年以上不满一年的按照1个月计算

2022.06.17 10:23:56

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苗伟律师
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您好，至少四个月的工资的呢，可以和单位再沟通下呢

2022.06.16 18:38:46

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洪静律师
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可以要求单位赔偿经济赔偿金的，现在什么情况

2022.06.17 10:32:27

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现公司裁员被辞退，请问能获得哪些赔偿

2022.06.19 11:09:30

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富誉律所律师
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签过几次合同，有年休没用吗

2022.06.16 18:39:11

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上海锦政律师
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您好2什么原因被辞退的呢？

2022.06.17 09:07:54

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任涌律师
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劳动仲裁要求补偿处理

2022.06.16 21:15:36

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022.06.16 18:22:48

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黄晨程律师
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公司违约辞退员工，可以通过劳动仲裁主张相关赔偿.

2022.06.16 18:47:02

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郭军律师
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济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.06.17 09:32:28

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