用人公司向我收取1000培训费

更新时间:2022-06-16 17:30:31
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费取决于具体情况。如果劳动者违反了服务期约定,则应当按照约定向用人单位支付违约金。此外,根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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你好,用人单位不能强制向劳动者收取培训费
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