我在入职前公司要求缴纳2000的培训费

更新时间:2022-12-21 22:36:29
问题描述:
在吗。我在入职前公司要求缴纳2000的培训费
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    向当地的劳动局投诉
    2021.05.07 16:00:39
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    企业收取新员工入职岗前培训费不合法。向员工提供职业培训,是企业的法定义务,不得以任何理由向员工收取培训费用,公司必须自行承担培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据该单位的实际情况,有计划地对劳动者进行职业培训。
    2022.12.21 22:36:29
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  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州
    你好,这种情况不合理的
    2021.05.07 16:11:44
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我在一家公司接受培训上班 ,公司要求先缴纳4500的学费
你好!协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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新员工入职后需缴纳500元岗位责任违约金
不合法,去劳动部门投诉,就能拿回
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用人单位要求员工交培训费
搜集证据证明你跟这家公司存在劳动关系,然后投诉到劳动监察大队,要求公司退还300元培训费。
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一说离职,公司就让交培训费
一说离职,公司就让交培训费
解雇裁员知识 43054
公司要求辞职时缴纳两千元培训费
你好,无须赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
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公司要求辞职时缴纳两千元培训费
公司如果没有对你进行特殊培训,要求违法,建议到当地劳动监察大队举报。
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