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疫情隔离企业是不是应该发放最低工资标准?
更新时间:2022-06-16 14:04:12
问题描述:
疫情隔离企业是不是应该发放最低工资标准?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
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疫情隔离期间没有提供劳动的,可以支付生活费,提供劳动的,可以支付不低于最低工资标准的工资
2022.06.16 12:22:58
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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职工既无线上办公条件,也未休假的,停工第一个工资支付周期内企业按照合同标准支付工资
2022.06.16 13:51:50
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,是应该发放的,每个月最低生活补助标准2590元。
2022.06.16 11:42:10
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你好,是的,应当发放最低工资保障的
2022.06.16 11:54:02
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁要求发放的啊
2022.06.16 14:04:12
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
隔离期间应当支付生活费
2022.06.16 11:25:11
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已帮助
816863
人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2022.06.16 11:13:47
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