一个月按多少天算,自己的一天的平均工资,

更新时间:2022-11-25 12:09:23
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一个月按多少天算,自己的一天的平均工资,
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  • 安徽厚章律师
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    您好,具体要看用人单位的薪资方式。
    2022.06.16 13:42:14
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    可以去申请劳动仲裁
    2022.06.16 10:30:30
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      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
      
    2022.11.25 12:09:23
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怎么计算平均工资
怎么计算平均工资
劳动合同纠纷 347
上海平均工资多少
上海平均工资多少
劳动合同纠纷 420
平均工资怎么算,3300的平均工资请假了13天
若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
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一月工资1200,平均一天多少工资?
<p>   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 </p> <p>   
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你好,我问下按天算的工资,一年平均工资怎么算
计算平均工资的办法:职工的年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;日工资=月工
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一个月的工作日是按多少天算工资的?
  工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际
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一个月工资按多少天来算
您好,您要根据您与公司所签订的合同
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4800一个月的工资按多少钱一天来算的
通常工资都是以30日计算的。 一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总
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我公司拖欠工资,怎么办?
可以申请恢复执行的
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五一才放一天假,之后的几天没有三倍工资合法吗
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单
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十二月发十月工资是否拖欠
建议协商或者走法律途径解决
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实习期辞职要扣工资怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
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上司因为和顾客吵架而扣了一个月的工资。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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想问下餐饮店装修安排员工去分店上班,装修一月后回来上班,休息的那个月有工资吗
法律分析:有,公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。 因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,用人单位应该发放员工工资,根据放假时间长
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