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想问下餐饮店装修安排员工去分店上班，装修一月后回来上班，休息的那个月有工资吗
更新时间：2024-04-30 20:53:01
问题描述：
想问下餐饮店装修安排员工去分店上班，本店在装修期间员工有事请假半月，装修一月后回来上班，休息的那个月有工资吗
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法律分析：有，公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。 因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资，根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024.04.30 20:52:33
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有，公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。 因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资，根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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