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4月20号被公司辞退，之前说好试用期1个月的，现在疫情期间被公司辞退，理应赔偿半个月工资是吧？

更新时间：2022-06-16 13:41:54
问题描述：
你好，本人3月3号上班，3月28号疫情居家隔离，4月20号被公司辞退，之前说好试用期1个月的，现在疫情期间被公司辞退，理应赔偿半个月工资是吧？
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6位律师解答
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
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    如果已经过试用期辞退您，不合法，属于违法辞退，您可以要求单位支付经济赔偿金。
    2022.06.16 13:41:54
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  • 上海市沪西律师
    上海市沪西律师
    服务地区：上海-上海 134-0206-5480
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    您好，您们现在已经离职了吗？您可以详细说一下
    2022.06.16 09:27:24
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
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    是的，试用期赔偿半个月的工资，这都不赔偿么
    2022.06.16 09:56:02
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
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    你好，公司辞退你的理由是什么
    2022.06.16 09:51:51
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  • 高太领律师
    高太领律师
    服务地区：上海-上海 183-0180-9858
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    应该赔偿的。你可以去仲裁
    2022.06.16 12:58:46
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  • 找法网咨询顾问
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    看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2022.06.16 09:14:23
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