你好,我的合同到期了但是还在治疗中,公司不和我签合同了,合法吗?谢谢!

更新时间:2022-11-25 12:22:16
问题描述:
你好,我的合同到期了但是还在治疗中,公司不和我签合同了,合法吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万洪卫律师
    服务地区:山东-东营 133-5662-2183
    咨询我
    不合法,我可以帮助你来解决问题呢
    2022.06.16 13:37:57
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南 188-3959-6771
    咨询我
    可以到劳动监察大队反映
    2022.06.16 13:52:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助943681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,要看合同如何约定才能确定的哦
    2022.06.16 05:13:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助995288 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为经济补偿。
    2022.11.25 12:22:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下,合同到期了,公司不签字,合理吗?
你是签的劳务派遣合同吗?怀孕了,合同到期不续签也要顺延至你哺乳期结束
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,你在吗?我在公司犯了一个错误,公司要求我辞职,但是合同没有到期。在这种情况下,合同有效吗?
您好,请问您跟公司签订固定期限合同几次了?如果公司已经连续两次跟您签订两次固定期限劳动合同,您有权要求公司跟您订立无固定期限劳动合同的,如果公司不跟您订立,您可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期的话,如果超市强制性不跟我们签合同。违法吗?
以劳动合同为例,合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签合同没到期.现在公司不买保险,合法吗?我要怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,公司不和我签订劳动合同了,这样合法吗?
如公司不续签,可以要求公司支付经济补偿。如员工在同等条件下,不续签,没有补偿。收集公司不续签的证据。如需要可以联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭,可以要求补偿我n+3吗?
公司倒闭时,员工可要求经济补偿,通常按工作年限计算。选择处理方式时,应先与公司协商,若协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签应支付补偿。具体操作为:1. 确定劳动者工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 如劳动者月工资高于规定标准,按三倍支付,最高不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还沒有签合同就被老板直接叫去上班了合法吗?
不合法。如已上班,应尽快与用人单位补签合同;如用人单位拒绝,可向劳动保障部门投诉。若超过一个月未签合同,可要求用人单位支付二倍工资。注意保留相关证据,以备维权之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
视为原劳动合同自动延续的条件是什么
劳动合同到期可续签或重新签订。若双方同意原条款,可续签;若需调整条款,应重新签订。若一方不同意续签,应提前通知对方,避免纠纷。若双方未提出异议且继续履行,视为原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊
协商解决,公司违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求双倍经济补偿金,工作不满6个月的,按半年计算,经济补偿金为半月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了六天没签合同,可以直接走人吗
没签合同想离职,应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立,可提前协商或发书面通知;若未成立,可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了37天没钱签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同可获赔。若单位未签,可要求支付双倍工资;若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留证据,如工资条、工作记录等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天,但是它下个月要求我们休8天是可行的吗
可以接受或协商。接受:如更改不影响工作和权益,可遵守新规定;协商:如认为不合理,可与公司沟通,寻求双方满意的解决方案。若公司违反劳动法规定,可向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王瑞恒律师
近期帮助 4878 人
您好我想咨询一下交通事故后续赔偿款相关标准是否合理可以吗
14秒前
陈泉律师
近期帮助 6798 人
我是自由职业自己交的养老保险,没有单位,我到社保局问工作人员,她告诉我得60岁后才能办理,我该怎么办
59秒前
隆仁律师
近期帮助 21581 人
被追尾对方拒不报保险,也不履行赔付
4分钟前
周文才律师
近期帮助 75822 人
你好我想找一个担保人
5分钟前
陈泉律师
近期帮助 6798 人
我想咨询一我想咨询一下
5分钟前
周文才律师
近期帮助 75822 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
6分钟前
董补民律师
近期帮助 8134 人
您好,我在网上软件被骗了
7分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25905 人
分期是在我名下,然后他说我把首付钱给他后才能把车开走,他又不知什么时候忽悠我把车卖给另一个人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询