在快递店干了26天现在他们不发工资

更新时间:2022-11-25 12:41:19
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    您好,您可以和对方协商或者与相关部门进行反映。
    2022.06.16 10:43:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.15 20:47:16
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    公司不发工资时,劳动者可以找公司协商解决,可以达成关于发放工资的协议;协商不成的,可以找劳动行政部门去投诉;可以依法申请劳动仲裁;或者去向人民法院起诉。
    2022.11.25 12:41:19
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在公司干了25天不给发工资
你好,如果不给发,你可以申请仲裁
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你好,在一家店里面干了12天不干了,老板不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我16岁是做快递的 做了29天老板说要压一个月工资我现在不干了老板不给工资
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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当学徒干23天不干了老板不发工资咋办
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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我在那个饭店干了14天老板不给发工资
去找劳动监察大队投诉反映
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饭店干14天老板不发工资
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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因个人原因离职,工资能不能发?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司的工作时间是早上8:00,开早会的时间不算工作时间合法吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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大学生只在学校呆了几天,合理吗?
你好,需要根据合同约定处理
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后来辞职了。如果老板不给我钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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5月10号入职,11号参与了调休,11号工资当天怎么算?
调休工资计算方式依据劳动合同及实际出勤,可选择根据满勤天数或实际上班天数计算。应根据实际情况和合同约定,选择最合理的计算方式。
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工资条算错,有误,但是又发工资了,违法吗
工资条算错,可协商或投诉。协商是首选,双方沟通解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求介入调查处理;如问题严重,还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我在一家奶茶店干了10天基本工资是3500一个月到现在突然就说变成2100一个月
如果奶茶店拒绝支付你应得的工资,首先尝试与雇主协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,申请调查并要求支付工资。若奶茶店仍不支付,可向法院提起诉讼,要求支付工
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