现在单位要和我解除劳动合同交由劳务派遣公司,我不同意签订协商解除或终止劳动合同协议。能赔付双倍补偿金

更新时间:2022-06-15 22:12:36
问题描述:
我和单位签订的是无期限劳动合同工作时间11年,现在单位要和我解除劳动合同交由劳务派遣公司,我不同意签订协商解除或终止劳动合同协议。。。用人单位算违法么?能赔付双倍补偿金么?
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    用人单位依法解除劳动合同是不需要赔偿的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的等等。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022.06.15 20:32:05
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  • 邱石磊律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    不同意是对的,你有权签订无固定期限合同,单位不同意,你有权申请劳动仲裁。
    2022.06.15 20:52:56
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果用人单位单方解除劳动关系,可以主张赔偿,可以提出劳动仲裁
    2022.06.15 22:12:36
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哺乳期间,公司要求与我解除劳动合同,与劳务派遣公司签订合同,我不同意,公司解除劳动合同,补偿双倍的经
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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单位可以解除劳动合同吗
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 1290
在单位工作了11年,没有签订劳动合同,现在和公司协商解除合同,公司写着劳动者提出解除劳动合同,是否有
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位签了协商解除劳动合同,没有补偿金是违法吗?
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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我想继续与企业签订劳动合同,想与我解除劳动合同,企业与我解除劳动合同如果解除我可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习生能签劳务派遣吗?
你好,你要具体看劳务派遣的协议,如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的
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原合同是商场劳务派遣现在商场要给我转成劳务外包,只是劳务关系变了而已?
可以主张2n赔偿。操作建议:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与商场协商,表达诉求并了解转外包具体条款;3. 如协商无果,向劳动仲裁部门申请仲裁;
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我是劳务派遣工,能不能当场结算工资吗?
法律分析:劳动者离职当天应该结算工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结
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委托劳务投诉
劳动局对投诉的处理程序一般包括受理、调查、调解和裁决等环节。首先,劳动局会受理投诉,并登记相关信息。然后,会进行调查,核实投诉事项和证据。如果双方愿意,劳动局会
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广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析:劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由
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