做服务员未签劳动合同一个月走了不给工资怎么办

更新时间:2022-11-25 13:24:04
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,不给工资可凭借相关工作凭证进行劳动仲裁
    2022.06.15 13:52:46
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反映
    2022.06.15 15:30:00
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.15 04:03:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1134865 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    没签合同不给工资的处理方式是,首先进行催告处理;催告后仍不给付工资的,可以申请劳动仲裁;仲裁不能解决的,可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
    2022.11.25 13:24:04
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没有签劳动合同辞职后不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资的处理办法是:与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。
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未签劳动合同离职老板不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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未成年人未签合同干了一个月走了不给工资怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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未签订劳动合同,没做满一个月辞职不给工资怎么办
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没有签劳动合同,干了一个月想离职但是走的话不给工资怎么办
您好。您可以携带相关证据材料去劳动监察部门反应情况。
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在没有签劳动合同的情况下辞职了老板不给工资怎么办
提供用工证据去当地劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。
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下个月15日工资发放合法吗?
协商不成可以去劳动局投诉
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故意拖欠工资9千多块钱怎么解决
可以到当地劳动监察大队反映
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我们老板起床跑了。没有工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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承包商的老板如何向其他地方的农民工要求工资?
你们是受谁雇佣的,有书面协议吗
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我才1820的工资扣我110的税这种情况怎么解决
扣除所缴社保后再参照个条税法计算确定
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我想在试用期内离开。公司会给我工资吗?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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差评员工被扣600,老板还说是扣的绩效
根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资
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陪产假期间全勤工资申请怎么写
陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算,陪产假没有统一规定,具体要参照当地的规定,如果当地有陪产假政策的,在陪产假期间,要按照劳动合同标准发放,不得降
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