你好，班长因为工作安排不当，总是让去顶别人都不愿意去的岗位，工资太少，我请假休息又打我旷工怎么处理呢

更新时间：2022-11-25 15:22:27

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你好，班长因为工作安排不当，总是让去顶别人都不愿意去的岗位，工资太少，我请假休息又打我旷工怎么处理呢

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用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。

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上司不请假，去了就说旷工。

这种情况，你可以去劳动监察大队举报投诉

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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 第三十

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乱扣我的工资。我该怎么办？

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