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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工
更新时间:2022-11-25 16:10:28
问题描述:
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。有什么法律依据吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区:山东-青岛
131-6507-3356
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你说的就是法律规定,还需要什么依据。
2022.06.13 11:11:25
点赞
孙振华律师
服务地区:山东-青岛
133-3501-9285
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根据劳动法相关规定就可以的
2022.06.12 17:12:47
点赞
杨文斌律师
服务地区:山东-青岛
150-5320-2228
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劳动合同法有明确的规定。
2022.06.14 10:20:25
点赞
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1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.11.25 16:10:28
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