上班三个月没有签劳动合同！

更新时间：2022-06-15 16:51:32

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工作三个月没签劳动合同可以主张未签合同的双倍工资赔偿金额

2022.06.12 09:01:27

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陆歆律师
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未签劳动合同还是有法律责任的

2022.06.12 09:53:56

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欧俊律师
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您好是可以申请赔偿的

2022.06.15 16:51:32

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022.06.12 05:41:48

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姜锋律师
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你好，没有签劳动合同是有双倍的赔偿的

2022.06.12 06:50:22

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何民律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司签订合同并支付双倍工资。

2022.06.12 07:34:57

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安寅律所律师
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你好，这个是可以要求补偿的

2022.06.12 10:05:40

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段兰律师
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您好，相关法律规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.06.12 16:00:50

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赵哲律师
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您好，您的诉求是什么劳动合同问题。

2022.06.12 16:34:54

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彭亚辉律师
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那你现在的诉求是什么呢？

2022.06.13 10:11:09

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杨叶律师
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没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。

2022.06.13 17:29:37

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