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工作五个月没有签劳动合同,可以说走就走吗?
更新时间:2020-03-04 09:17:28
问题描述:
工作五个月没有签劳动
合同
,可以说走就走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何宗敏律师
服务地区:山东-济南
156-1571-6227
咨询我
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位违法规定的,劳动者可以离职并要求双倍工资及经济补偿
2020.03.04 09:17:28
点赞
魏刚律师
服务地区:山东-济南
150-6333-5815
咨询我
你好,没有签订书面劳动合同可以随时解除。网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
2020.03.03 17:36:06
点赞
李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
可以,并且可以要求双倍工资和经济补偿金
2020.03.03 17:56:32
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