你好在服装厂没签合同，干了4个月不干了老板要扣钱合法吗

更新时间：2022-06-11 04:03:57

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正，已经工作了一个月以上的可要求单位支

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你好我是小时工我们签了4个月合同干了三个月不干了扣工资吗

根据公司规定履行

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我在厂里面干了几个月不干了老板要扣钱怎么办

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

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我在这边干了两个月也没签合同现在不干了

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

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咨询一下在厂里工作3个月不想干了，厂里要扣半个月的工资合法吗？

用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，

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在厂里工作没有签合同可以马上走吗?厂里面干了半个月也没有签合同不干了厂里面要干一个月才可以走我不知道

根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条，劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知，以下两种情况用人单位应当支付双倍工资：　　1、用人单位与劳动者建立

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原公司注销后，是否需要与新公司重新签订

您好，由于原公司跟新公司是不一样的，所以是要重新签订新的劳动合同。重新写一份劳动合同即可。就是这样子的

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是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商

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我签了一份铁路服务协议，然后就可以转正了，我直接离职该怎么办？

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周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？

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我在奶茶店试用期工作了五天，她说我没有工资

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