首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
九江法律咨询
>
九江劳动纠纷
> 咨询详情
咨询一下在厂里工作3个月不想干了，厂里要扣半个月的工资合法吗？
更新时间：2020-05-31 01:24:47
问题描述：
你好，我想咨询一下在厂里工作3个月不想干了，急辞工，厂里要扣半个月的工资合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1339527
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，这应该按照劳动
合同
规定来，如果中介是无故扣除工资，则不合法。
2020.05.28 15:37:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
379255
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《
劳动合同法
》37条的规定，你提前30天书面提出解除
劳动关系
，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
。
2020.05.28 17:57:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
928612
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.05.29 00:43:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
234917
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和
社会保障
局申请
仲裁
参考
中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.05.31 01:24:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里干了4天有工资吗
3470
律师你好！因为身体不好，在工厂做不到，要辞职，工厂扣我半个月的工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生病解除劳动合同补偿金吗
解除劳动合同
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
律师你好，我在一个饭店上班，然后我需要急辞工作，然后老板说要扣我半个月工资，这个合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂试用期有工资吗
4682
你好！我还在试用期急辞工要扣半个月工资，合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在厂里面上班，因为有急事辞急工，厂里扣我一半的工资合理吗？
如果违反劳动法规定的，可以向劳动部门投诉反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂做事，现在不想干了，厂里说要扣三十天工资合理吗？
你好！你是正式员工，如果提前了三十天以书面方式通知用人单位辞职，即可解除劳动合同关系，工厂无权克扣你的离职工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里工作！才来了两个月 不想做了 可厂里要扣百分之五十的工资 合法吗
不合法，可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
我干临时工签了3个月合同，干了半个月有事厂.按正常离职走的主管都同意了，中介要扣5天工资这合法吗？
您好，这应该按照劳动合同规定来，如果中介是无故扣除工资，则不合法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
我在工厂干了三个月了，现在不想干了，本月旷了两天工，现在他们说要扣我上个月工资，合理吗？
不合理。可以向劳动办投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
惩罚能不能办理工资卡？
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的，可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡，但是一般不予开通网上银行。如果未满16周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
护士在医院签合同，但享受事业编的待遇是事业编制内的吗?
护士的权利： （一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 （二）有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 （
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我们领导每月给我的工资卡多付2000元，是否违法？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工，还没有工资
法律分析：可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付非法拖欠的工资，用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
九江律师
同城律师：
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2008 人
碧桂园的幕墙装饰合同（固定总价包干）后期施工工程量为3250平方。最后结算，超出的量能算到吗？
2分钟前
刘则通律师
近期帮助 4536 人
车辆事故受伤，膝盖积液三个月恢复，一般赔偿多少
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21067 人
您好:我想问别人借您的钱，如果跑了，这个钱怎么追回呢！
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26174 人
在酒店烟头烫坏了地板他要求赔偿四百
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15327 人
楼上擅改公共烟道调解不成，起诉需要什么材料
7分钟前
俞超强律师
近期帮助 4274 人
报警丢多少价格东西可以立案
8分钟前
刘则通律师
近期帮助 4536 人
左转的电动车被直行的摩托车撞伤，对方怎么赔？
8分钟前
潘彤律师
近期帮助 639 人
交通事故，司机全责，自己垫付了医疗费用，现在治疗终结找司机赔付所支付医疗费，多次协商未果
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
