我在公司上班,受伤了,工伤也认定了,医药费也报销了,就是我休假期间的工资没有给

更新时间:2022-06-15 19:59:08
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我在公司上班,受伤了,工伤也认定了,医药费也报销了,就是我休假期间的工资没有给
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,这个情况是可以要求公司赔偿的
    2022.06.11 10:54:03
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,不合法,可以据此投诉。
    2022.06.10 20:49:03
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好 可以委托我们代理
    2022.06.10 19:47:21
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,是什么原因没有给呢
    2022.06.10 19:50:19
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好根据你所描述可以协商
    2022.06.10 20:55:18
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022.06.10 19:32:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1998387 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以提供相关证据仲裁。
    2022.06.15 19:59:08
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    工伤休假期间是需要正常支付工资的
    2022.06.11 09:03:49
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是否有去申请一个劳动仲裁呢。
    2022.06.11 11:00:28
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  • 王小超律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求公司支付停工留薪期工资
    2022.06.11 11:54:33
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扭伤,没有工伤,请假也没有工资。
你可以申请工伤认定,也可以申请劳动仲裁的
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工伤认定完可以报销医疗费吗
工伤认定完可以报销医疗费吗
劳动合同纠纷 4934
我老公在工作期间受伤,公司不给报工伤,说按全勤工资开医疗费给报销,现在工资只给我们开了百分之七十五我
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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上班路上骑车自己摔伤,公司没有签订合同,我能要求公司给摔伤期间休假正常工资和医疗报销赔偿吗?
原则上劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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工伤胁骨折二根,单位没报工伤,工资也不发,已经四个月了,因痛没上班,财务要叫我出示病假单才算工资合法
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好我在公司上班受伤了,工伤认定有的
1、工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通
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溫州工伤工资,我想问一下就是工伤厂里说只报销医药费,请问工伤休有工资吗?
你好。工伤恢复期间也必须支付你工资,以及必要的营养费等。
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当时用了医保卡,公司说不能报工伤了,还有在我受伤休息的六天,公司没有给我工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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腰椎骨折不能住院,该怎么办?
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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如果伤害评估水平是10级,工厂应该如何赔偿?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
食指和中指在工作中断了伤残几级
工作中断指需及时申报工伤。具体操作:1. 立即就医并开具伤情证明;2. 向所在单位申报工伤,提交相关证据;3. 由单位向社保部门申请工伤认定和伤残等级鉴定;4.
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没有签合同,临时工,可以算工伤吗?
无合同临时工可申请工伤认定。操作如下:1. 由用人单位在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;2. 如用人单位未申请,工伤职工或其直系亲属可在1年内
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咨询一下去哪儿做伤残鉴定
你好,建议鉴定确定具体伤残标准
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非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
非工作时间突发疾病死亡,工伤认定较复杂。若疾病与工作有直接关系,如职业病,可申请工伤。若非工作原因,可考虑其他途径如医疗赔偿。需准备相关证据,如医疗记录、工作证
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你好,我今天厂里工作原因我拿刀出来,没有伤人
如果在工作中拿刀出来只是出于工作需要,并没有任何不当行为或违法意图,且未造成任何损害或伤害,那么通常不需要承担法律责任。但具体是否需要承担责任还需结合实际情况和
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