我是公司搬迁。当时不接受,然后主动离职。但是人事让签署解除劳动合同协议。还可以劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-10 17:58:21
问题描述:
您好。我是公司搬迁。当时不接受,然后主动离职。但是人事让签署解除劳动合同协议。上面原因写了个人原因。这种情况还可以劳动仲裁吗?
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    原因写了个人原因。这种情况还可以劳动仲裁吗?
    回答:不可以
    2022.06.10 17:58:21
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    工作地点搬迁合同上没有约定员工可以被迫离职要补偿金的
    2022.06.10 17:41:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022.06.10 17:27:07
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现在公司以搬迁为由想方设法让员工自离,现在我已签离职协议,还可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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