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实习期离职需要提前几天申请
更新时间:2022-06-11 15:54:25
问题描述:
实习期离职需要提前几天申请
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨振超律师
服务地区:河南-郑州
135-2556-1889
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实习期离职提前3天通知公司即可
2022.06.10 11:33:06
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劳动者解除劳动
合同
要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022.06.10 11:01:22
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,提前三天提出离职申请即可。
2022.06.10 19:12:25
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,实习期离职需要提前三天申请辞职的
2022.06.11 15:54:25
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实习期辞职需要提前几天
劳动合同纠纷
683
实习期申请离职工资少一半
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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实习期可以直接离职吗
劳动工伤
1965
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
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实习期离职提前几天给公司说?
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
971
实习期员工,离职需要提前几天向用人单位提出申请
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提
全部4个答案 >
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您好 请问实习期辞职 需要多长时间
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
全部3个答案 >
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您好,试用期需要提前几天离职申请
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
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您好,试用期离职需要提前几天呢
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
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实习期离职提前几天可以走
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提
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实习期离职是提前几天申请?
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提
全部2个答案 >
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就是我们是技工学校要实训但是暑假了快学校端午节不让请假回家但是也不上课这能举报吗不上课这能举报吗?
可以举报。先尝试向校长反映,若无果则向教育局举报。举报时需提供详细情况,包括学校名称、具体行为等。教育局将依法调查处理,保障学生权益。
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劳动合同续签2次后不续签怎么办
根据具体情况处理劳动合同续签问题。若双方同意续签,则签订新合同;若用人单位提出解除,支付经济补偿;若劳动者违反规定,单位可解除且不赔偿。
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老员工休产假回来辞退新员工合理吗
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关于劳动调解的时限规定
劳动调解时限为十五日。达成调解协议则制作调解书,双方签字盖章后生效;未达成则可在时限内申请仲裁,仲裁不成可提起诉讼。
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没签劳务合同自动离职后果有哪些
无严重后果,可要求赔偿。未签劳动合同可要求双倍工资,若因拖欠工资离职,可要求经济补偿。具体操作需收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前,应先了解协议内容,看是否有换院限制或违约责任。如协议允许,可与原医院协商解约。若协议限制较严,可与目标医院协商,看能否与原医院达成三方协议。选择方式时
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和领导争吵说了脏话后,以这个理由解除劳动合同违法吗
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全部3个答案 >
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